五华县纪委铁拳出击排查村干部一名干部被移

据了解,五华县把线索排查工作作为推进“两个责任”的重要抓手,层层压实责任,成立了县、镇、村清晰的责任链条,建立了专门的线索台账和案件台账,对收集的线索全部造册登记,分类处置。同时紧盯“七大领域”问题线索和“重点村”、“重点问题”,结合镇领导驻点直联和干部驻村工作,带案下访、进村入户搜集线索。

网络配图,如有雷同实属巧合

该县纪委班子成员实行包片包案负责制,分别负责2-3个镇,实行带案督导,坚持边摸排边查处,对排查出来的问题线索,迅速开展调查核实,做到%核查。同时,在排查的广度和深度上下功夫,坚持时间、内容、地区、人员四个全覆盖。加大对查否问题线索的处置力度,要求每条线索均要成立线索卷宗,坚决纠正“重数量轻质量”的不良导向。做好线索督办直查工作,省督办问题线索1条,结案1宗,移送司法机关1人;市纪委督办线索6条,查实6条,结案16宗;县纪委督办线索14条,查实14条,结案22宗,信访了结1宗。

此外,还把线索排查工作与“以案治本”紧密结合,坚持边摸排边查处边整改,探索建立防治农村基层党员干部违纪违法的长效机制。如,印发了《关于加强村务公开和民主监督工作的实施意见》,开通了汇集危房改造、种粮直补、生态公益林、低保五保等37项惠民政策信息的惠民信息平台,极大地方便了群众查询和参与监督,进一步织牢不能腐的笼子。同时,对在排查工作中发现的个别镇村党员、干部纪律散慢、不作为、慢作为等苗头性、倾向性问题,及时约谈教育,督促整改。(县纪委陈冬连)

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