近日，昆明市五华区召开年社区“两委”换届工作部署会，吹响“两委”换届工作冲锋号，护国街道高度闻令而动、迅速组织落实，对换届选举工作提前谋划，将社区“两委”换届工作纳入街道今年重要工作日程，并于今年4月开展组织调研工作。
护国街道稳步推进社区“两委”换届工作。护国街道供图
成立了由街道党政主要领导任“双组长”，街道党工委副书记、纪工委书记、街道组织委员、分管社会建设工作的副主任及各社区网格责任领导为成员的护国街道换届工作领导小组，明确了街道党工委、社区党组织作为社区“两委”换届工作的责任主体。街道先后3次召开专题会，明确工作要求和具体工作安排。
街道去年通过公开招聘的方式，将18名大专、本科和研究生学历的年轻人安排到社区服务，同时，对工作作风存在问题的部分同志进行提醒谈话、免职，并及时补充人员。将15名社区优秀青年干部纳入青年人才党支部培养，从中考察、培养和选拔社区班子后备力量，为换届工作开展奠定坚实基础。
街道成立了专门的社区“两委”换届选举调研工作组，深入了7个社区调研，与99名社区干部分别谈话，广泛听取意见，分析了社区现任“两委”班子年龄结构、文化水平、人员搭配等方面的优势及不足。近期，街道新任命和补选社区的副书记、副主任各2人，调整交流副书记1名、副主任4名。街道定期对社区“两委”主要负责人进行谈心，工作有序衔接不中断。
街道党工委成立社区干部任期和离任经济审计工作领导小组，制定印发了《关于印发社区干部任期和离任经济责任审计工作的实施方案的通知》，招选了一家专业的会计师事务所进驻各社区开展社区干部任期和离任经济责任审计，成立审计组，为考核、选拔社区干部提供参考依据，打好社区换届选举基础。