管理抓落实常规树新风实干出成绩五华中学

在春节即将到来之际

五华中学全体同仁祝大家

新春愉快,阖家幸福!

编者按:年是不平凡的一年,全国人民在习总书记的带领下开创新时代,走进新时代,祖国取得了前所未有的长足进步。五华中学在刘焕东校长的带领下开拓创新,力争上游,为建设新华中而努力奋斗。总结即将过去的,是为了在即将来到的干得更好,为五华的教育事业添砖加瓦,为祖国的繁荣富强全力贡献自己的力量。

管理抓落实常规树新风实干出成绩

——五华中学年工作总结

一年来,学校的各项工作,在上级教育部门的正确领导下,在上级领导的亲切关怀和热心指导下,在团结、奋进的校领导班子的带领下,在广大教职员工的不懈努力下,在社会各界的大力支持下,在全体师生的共同努力下,坚持育人为本、质量为先,扎实稳步地开展教育教学工作,实行班级量化管理,全面实施素质教育。围绕“承长乐历史,扬客家文化,育五华人才”办学特色,与时俱进,开拓进取,加强校园文化建设,促进学校内涵发展,圆满完成了本年度的各项工作任务,取得了可喜的成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。

以身作则行政表率

学校行政班子的思想作风好坏,直接影响学校的整体管理质量。抓教师队伍建设首先抓好行政班子建设。行政班子能够根据新时期学校管理要求,创造性地、务实高效地开展工作,不断提高管理水平,提高工作效率。学校要求行政人员严格落实“四个一”,即:管好一条线,落好一个级,蹲好一科组,上好一门课。行政人员能做到“四个要”即:要严于律己、宽于待人;要坚持原则,少数服从多数,广泛听取群众意见,民主决策,科学决策;要敢于正视自己,知己之长,知己之短,做一个学习型的领导;要廉洁奉公,杜绝贪污腐败行为;“三个正确对待”即:正确对待荣誉;正确对待不同意见;正确对待自身价值。要求班主任、科任教师做到的,行政人员首先带头做到。每天早读行政人员都准时到教学楼进行检查督促,中午休息期间,值日行政留在办公室执勤,协调组织,晚休熄灯后值日行政坚持最后一个离开校园。每节课都有行政人员巡班巡堂,了解课堂教学情况。逢特殊天气,行政人员能靠前指挥,在教学楼、宿舍维持纪律。突发事件的现场,行政人员第一时间到场并及时处置。正因由此,学校的管理得到了有效的加强和完善。我们坚持,眼界决定境界,思路决定出路,作为决定地位,实力决定魅力。

德育为首育人为本

德育工作决定着培养人才的方向,贯穿于学校教育教学工作的始终。学校德育部门非常重视德育工作的开展,严格按照德育工作规程,始终突出“育人为本,德育为首”的学校德育工作特色,管理求实效,行为重规范,紧紧围绕学校的中心工作,牢固树立务实创新、全面育人的思想,以学校教育为主体,家庭教育为基础,社会教育为依托,狠抓学生的日常行为教育,紧抓教师的职业道德教育,常抓宿舍内务养成教育,严抓校内外安全教育,广泛开展了管理育人、环境育人、活动育人、服务育人等丰富多样的德育活动。

一、细化管理,日常行为重规范

本学年,学校立足学生日常行为规范,开展了“守规范、养习惯,做文明中学生”的各项活动。

1.严格落实一日管理常规的管理力度,实现全天都有领导、班主任和值日教师参与的管理,确保了学校教育教学有序、高效的运转。

2.利用国旗下讲话和每周一次的主题班会,进一步明确学校的各项制度及规范要求,对上周各级各班规范仪容仪表、校章佩戴、日常行为等进行总结、反思,并提出下一周班级管理的目标,初步实现了班级管理工作有规划、有检查、有总结、有反思。

3.狠抓学生仪容仪表、规范佩戴校章、穿着校服、推行单车进入校园。对学生的仪容仪表(男生不得留长发、怪发、染发,女生不得染发、烫发,男女生均不得佩戴各种项链、手链、耳环、耳针、指环等各种饰品)学校政务处每月进行了一次检查,年级组、值日组则每天都进行检查,对学校检查中发现仪容仪表不规范的在行政会上都进行通报,年级组在本年级内通报批评并予以整改。对规范佩戴校章、穿校服,扶自行车进入校园等行为要求,学生们经过一段时间的习惯强化,都能自觉做好。

4.严禁学生在教学楼内和学生就寝时间使用手机,通过多次检查监督,学生基本能规范使用手机,对于违规使用手机的学生给予相应的纪律处分,课堂纪律、宿舍休息纪律有了根本性的好转。

5.大力整治宿舍内务,净化宿舍环境,进一步加强了对宿舍生的管理。本学年度,政务处按照《五华中学学生宿舍内务管理条例》,每天对宿舍内务检查一次;每周星期二早读课前全体行政、级长、班主任分组分工到对应的级组楼层进行宿舍卫生检查和安全隐患排查;每周星期五早上进行文明宿舍评比。一年来召开了多次房长会议,对宿舍管理工作进行布置并对房长进行培训。同时,学校着重加大了对宿舍的查房查夜力度,各值日组每天都抽查三分之一的宿舍,凡发现学生不在宿舍的及时联系其班主任,由其班主任第一时间通知家长。学校、年级组还每周不定期对宿舍进行突击查房查夜。

二、丰富多彩,德育活动展活力

1.动员会与宣誓仪式创氛围。年2月24日举行了高三级“高考百日誓师宣誓仪式”,年3月22日举办了“孝敬父母,常怀感恩”道德讲堂活动,年5月8日举行了高二级“成人仪式宣誓仪式”,年9月25日举行了高一级和初一级“遵守日常行为规范宣誓仪式”,年10月24日和10月27日分别召开了高中部女生工作会议和初中部女生工作会议。通过这些德育活动的开展营造了一种积极向上的氛围。

2.主题班会造班风。高度重视主题班会活动的开展,除了学校因为工作需要统一定主题召开班会以外,其他班会课由各年级视年级和各班情况自定主题召开班会,并对班会课的开展及时进行检查。主题丰富多样的班会,使学生在紧张忙碌的学习之余,能调节身心并及时反思自己一周来的表现,从而更好地了解自己。

3.励志活动燃激情。年4月8日青年励志演说家梁君林到我校作《点然激情,成就美好人生》讲学报告会,高三级全体师生倾听了精彩演讲。

4.硬笔书法进校园和新闻进课堂。为培养学生养成正确书写姿势,规范书写汉字的习惯,初中部开展了硬笔书法进校园活动。学校花重金聘请知名书法老师每周五下午为初一级学生上书法课,这不仅能养成学生良好的书写习惯,长期练字更能锻炼学生的耐心和毅力,对其将来的学习和工作都很有益。在初中部还开展了新闻进课堂活动。每晚7:00至7:30初中部学生准时收看中央电视台的新闻联播节目,及时了解每天所发生的国内外大事,不仅能拓宽视野,还可以培养学生的注意力、概括能力和速记能力。

5.综合实践活动炼意志。11月13日组织了高一级学生进行军训,对学生进行爱国主义、吃苦耐劳、和科学实践等各方面的教育,在开学初还组织新生参观了长乐学宫;在高考期间、新学年开学初和节假日还组织学生志愿者队伍,义务为同学们做向导、送药送水和打扫卫生等服务工作,既服务了他人,又使服务者心灵得到陶冶并从中得到教育。

6.学校工会、学校团委、学生会和文学社等社团组织开展了丰富多样的德育活动,极大地丰富了学生们的课余生活。3月份,团委组织开展了“学雷锋”的活动,9月份组织了“向教师致敬”的活动,年11月27日、28日下午、高二级、和高一初一初二级学生于学校篮球场举行了“五华中学年中华经典诵读汇演”活动,大力弘扬中华传统美德。12月份组织了元旦文艺汇演和元旦书画展,此外还组织了教工篮球赛、教工乒乓球赛、“迎新春,庆元旦”教职工徒步活动、学生篮球赛、学生演讲比赛、朗诵比赛、辩论赛、现场作文比赛、主持人大赛、初中部书法展等,丰富了师生的文体生活。

三、家校互联,构建德育新网络

年10月28日、年11月25日分别召开了高中部、初中部学生家长会,由于工作细致,宣传发动有力,家长到会人数可观,家校互联互通得到了真正意义上的实现。本学年学校还召开了九九重阳离退休教师座谈会,以及校友联谊会,征求他们办好学校的意见建议,构建起学校、家庭、社会三结合的教育网络。

四、德高为先,职业道德树形象

学校德育部门按照上级有关规定和文件精神,认真组织广大教师学习教师职业道德建设的有关文件精神,制订《五华中学职业道德教育实施方案》,切实加强教师职业道德规范。根据教代会的决议,学校进一步明确坐班制度,规范坐班要求,提高了教师的工作效益,促进了教育教学质量的提升。

五、警钟长鸣,努力创建平安校园

学校德育部门开辟多种途径,深化法制教育,安全教育,通过法制专栏、法制新闻安全教育影片观看等各种宣传媒介进行法制知识的宣传,提高了法制教育效果。本年度,召开了2次安全工作会议,年5月8日组织了1次防止溺水签名仪式;年2月28日至3月1日,高一学生进行军训和消防演练。年6月23日对全校教工进行消防安全知识培训;年6月27日开展了“手牵手抵御毒品,心连心珍爱生命”禁毒知识宣传活动;年11月14日举行了火灾逃生应急安全疏散演练。每学期召开保卫委员会议,培训各种安全知识。与全体教职员工签订了一岗双责责任书,在开展教育教学工作的同时不忘安全工作。逢周五学生离校、休息日、节假日,及时发布安全预警信息。根据不同时期的需要,及时宣传相应的安全知识,发放安全知识手册。做到时时抓,天天讲,月月查,一年来学校未发生重大安全责任事故,得到上级领导的充分肯定。

六、加强培训,提升德育上水平

组织了部分班主任参加心理健康C证的培训,提高班主任的心理健康辅导水平,大大提高了班主任工作的管理水平和理论水平,德育工作效果大大提高。

一年来,学校德育线实现了“校规校纪规范化,检查监督经常化”的目标,杜绝了安全事故的发生,师生违法犯罪率均保持为零,学生的文明水准得到了很大的提高,全面育人实现了初步的丰收。同时,在德育工作队伍中,还涌现出了一批优秀的德育工作者:卢禄良老师被评为“梅州市学校安全管理工作先进个人”,高乾老师被评为“梅州市优秀教育工作者”,钟锋华老师被评为“梅州市优秀教师”,李根生、黄荣光、马光明被评为“五华县优秀班主任”,张英明被评为“五华县优秀教育工作者”,高汉忠、李伟清、孟小锋、史辉美、钟富华、钟伟锋、钟章贤、刘林军被评为“五华县优秀教师”。

教学为主质量为魂

年,我校教学工作以狠抓教师内涵发展为重点,以加强教学常规落实为突破口,做足做细做实教学常规工作,做名副其实的龙头学校。

一、科学管理,以研促教

1.构建教学管理体系。校长始终坐镇教学指挥中心,积极参加各级各科组教学教研活动,积极参加听评课活动,全体行政人员自觉落实“四个一”,形成了校长——行政——科组——备课组——教师的教学管理体系。每月定期召开一次科组长会议,回顾总结前期工作,部署下一阶段工作。各备课组每周开展一次备课组活动,落实“四定五统一”(四定:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;五统一:统一计划,统一进度,统一重难点,统一方法,统一测练考评)的教学要求,集思广益,研究教材教法,解决教学中出现的问题,提升整体备课质量。

2.抓好教学常规的落实和检查。例行每月一次常规检查工作,认真完善教学质量评估。定期召开各级学生座谈会,开展问卷调查,召开家长会,及时了解学生、家长对教学工作的意见和建议,促进教学常规工作的落实和改进。

3.做细做实校本培训。学校年轻教师多,为让年轻教师尽早成熟,本学年举行了高三、高二、高一、初中部教师全员校级公开课、新调入教师亮相课、全校优质课评比,加强级组公开课管理,创新推门听课的形式,初中部还要求每位老师强化中考试题做题训练,促进了年轻教师的成熟,给全校教师搭建了教研学习的平台,营造了浓厚的教研氛围,达到了以研促教的目的。

4.走出去,请进来,加强学习交流。年7月、8月分部分高中骨干教师分别到江苏和河南参加高考备考研修班学习;9月高三部分骨干教师到梅城、水中、家炳中学参加高考复习研讨培训会,12月下旬高三级、高二级、高一级和初中部分老师到兄弟学校高级中学参加教改开放周活动,初中部语文、政治、历史骨干教师到梅城参加培训学习,大大丰富开阔了老师们的知识视野。

年10月部分学科的县高考备考研讨会在我校举行。13间高(完)中的地理、生物、化学老师齐集我校,通过听课、评课,研讨下一阶段的备考工作,推动了备考工作的深入开展。

5.抓好读好书读好报活动,营造充满阳光的校园文化氛围。各年级按照县教育局和学校“读好书读好报”要求,积极动员学生参与,精心组织安排读书节系列活动,同时先后开展了读书心得交流会征文、读书笔记展示、书法作品展等,形式多样,各具特色,成果丰硕。

6.抓好高三、初三级复习备考工作,成立备考领导小组。重视高三高考备考工作,校长、书记、高三、初三级行政分工挂班到对应班,强化责任落实,每月研究备考工作,每次考试认真分析,建立重点生、临界生跟踪档案,扎实抓好有效课堂的构建,落实培优补差,创新备考形式,构建和谐的备考氛围。

二、措施到位,效果显著

一是年高考再创佳绩。在各级党委政府和教育行政主管部门的正确领导及社会各界的大力支持下,经过全校师生的共同努力,我校年高考再创佳绩:重点本科入围11人,本科入围人,专科入围人(不含单招单考人数),超额完成县委县政府下达的任务,是全县完成任务较好的高完中学校之一。其中温妮同学考取了名校中山大学。

二是我校初三级学生参加年梅州市中考获佳绩。第二届初三级毕业生学生不负重托,不辱使命,参加中考考试的学生各项上线率居全县第二名,其中李果同学中考总分居全县第七名。

三是教师积极撰写教育教学经验论文。一年共有25位教师近30篇论文在省、市、县发表或获奖。其中黄伟军老师论文《年高考全国卷立几热点预测》在核心刊物《广东教育》年6月发表,郑远泉撰写的论文《试论提升高中美术教学质量的策略》在《中学生导报》中获一等奖等。

四是加强教学研究,确立科研兴校的思想。加强教育科研,以研促教。曾玲丽、卓俊彬、钟波、钟翠兰、李嘉声等5位老师代表五华县参加梅州市说课比赛分别获得不同等奖好成绩,其中曾玲丽老师还代表梅州市参加广东省首届青年教师技能比赛获三等奖;钟沐清、罗福中等7人获年县教学工作先进教师称号;陈丽娟、李国玉老师课题获市级第八届教育教学成果二等奖;陈彬、刘林军老师等6人课题获县市级立项;刘建青、高桓等10位老师课题获县级立项;年11月由县教研室组织县级科研课题中期报告检查现场会在我校召开,我校有11位老师主持的县级科研课题接受检查。年9月我校有钟飞龙、温志辉、汤维等9位教师被五华县教育局继续受聘为“五华县中小学教研团队”成员。

五是多名教师业绩突出,受到省、市、县表彰。年受表彰教师有:罗福中、卓俊彬、张勇平、曾伟锋、黄国钢、张碧芳、钟沐清被评为“五华县教学工作先进教师”。说课晒课方面:曾玲丽获“广东省中小学青年教师能力大赛三等奖”;曾秋红、高桓、李国玉、卓俊彬、刘林军、罗福中、钟小霞获“五华县青年教师教学能力一等奖”;钟翠兰获“五华县中学教师说课比赛高中组一等奖”;汤维、李根生、杨苑琼获“五华县一师一优课优课奖”。

年,我校因教育教学业绩突出,被五华县教育局评为“表扬学校”。学校借名师平台深入校本教研,加强与兄弟学校信息交流,引领学校走内涵发展之路,走文化立校之路,为提升学校的办学水平、打造品牌学校奠定了基础。

后勤服务乐在人后

总务处在学校的正确领导下,坚持“物尽其用,教学所需,后勤保障,文明高效”的服务原则,扎实稳妥地开展后勤工作,确保了教育教学工作的顺利进行。

一、完善办学条件,优化校园环境

1。设施改善。(1)设立了教师乒乓球室,为老师营造了良好的锻炼环境。(2)为师生添置了一批体育运动器材,保证了学生训练的正常开展。(3)购置了一批学生桌凳,更新了学生桌凳。(4)添置了台教师办公室电脑,完善了各级组教师办公室电脑网络系统。(5)升级改造了教师专用食堂,为广大教职工创造了便利的就餐条件。

2。校舍修缮。(1)更换了东南校门,将东校门原有的传统笨拙的手动门更换为安全人性化的电脑伸缩门。(2)改造了宪梓楼卫生间,初中部教师办公室又臭又湿的问题得到了彻底解决。(3)更换了使用了十几年,锈迹斑斑的劳动楼、东大楼学生宿舍防护网。(4)升级改造了教师篮球场、学生篮球场、羽毛球场。(5)对学生足球场进行了平整维修。(6)对学生宿舍、教师办公室及教学楼中出现的设施设备问题进行了及时维修。

3。校园美化。本学年学校加强了校园的绿化、美化、净化。加大力度清理校园内的卫生死角,尤其是垃圾池的垃圾,由原来的每月或半月一清理改为一天一清理,加强了周末的卫生管理,每季度派工人对教学楼卫生间进行清洗;在校园的走廊墙壁上增添了诗词文化牌和励志名言;校道上增设了极具文化气息的光柱,实现了校园文化公园化,校园的今天,绿树成荫,鸟语花香,书声朗朗,歌声嘹亮,充满浓厚的文化气息。

二、加强校产管理,做到物尽其用

总务处进一步完善了校舍校产造册登记制度,校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。加强了计算机教室、电子白板、手提电脑和办公室的设备安全管理及损坏赔偿工作,严格落实保管员责任制,坚持谁损坏谁赔偿的原则。努力做到开源节支,反对铺张浪费,本学期加强了水电日常检修管理,节约每一滴水,每一度电,每一分钱。

三、加强安全意识,做好防范工作

1。制订食品安全预案,加强食品监管。为贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一、预防为主”的原则,保障广大师生身体和学校财产的安全,提高师生在遭遇重大突发事件时的应对能力,制定了食品安全应急预案,提高了认识、明确了职责、统一思想。总务处每月召开一次小卖部、食堂、饮水机承包人会议,组织相关从业人员学习有关食品卫生知识,认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,提高从业人员的素质和责任意识。每天一次食品安全巡查,规范食堂工作各环节的监督管理,操作程序。

2。加强宣传,提高师生自我保护意识。一年来,通过国旗下讲话、发放宣传手册、出版专栏等方式加强安全、卫生知识的宣传,分别印发了《五华中学秋冬季节流行性预防知识宣传单》、《五华中学艾滋病预防知识宣传单》、《五华中学预防煤气中毒知识宣传单》、《五华中学肺结核预防知识宣传单》、《五华中学食品安全知识宣传单》等,让安全与卫生的防范意识深入师生。

3。落实防范措施。按要求经常检查功能场室、设施设备、电器线路,发现问题及时解决,切实做好防火、防盗、防雷电、防传染病及其它意外事故的防患工作。加强教室、宿舍、保洁区的清洁卫生,及时清运生活垃圾,有效预防传染疾病的发生。

四、加强财务制度,严格财经纪律

开学初抓好学生学杂费的收缴工作并及时上缴财政,按规定收取费用,做好了年年度预决算,按计划合理开支,做到勤俭节约,保证了有限的资金服务教育教学,每月小结,每季财务稽查。

回首过去“花繁果硕靠勤奋”,展望未来“任重道远还艰巨”。过去的一年,我们坚持“德育为首,教学为主,后勤保障”的工作方略,实现了平安和谐校园的预期目标。新的一年,我们将以高度的敬业精神,举全校之力,聚全员之智,以前瞻的眼光,以实干的精神,以过人的胆略,加强校园文化建设,谋划学校发展,努力书写百年老校的新篇章!

年1月

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END

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五华中学团委,长按


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