在雇员离职近半年后，雇主找咨询公司单方审查雇员在职期间的账务，竟然发现差额11万多元，之后拿着《专项审查报告》到法院起诉，要求雇员返还11万多元。法院会支持吗？近日，广东省梅州市五华县人民法院审结了这样一起不当得利纠纷案，依法驳回雇主的全部诉讼请求。雇主审查前雇员账务发现11万差额“漏洞”罗某与曾某夫妻俩是共同经营园艺场的个体户。年10月至年2月，杨某被该园艺场聘请为管理人员，负责物品采购、人员工资发放、业务订单核算等工作。杨某离职后，园艺场对财务进行审计，双方通过
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