为推进人力资源和社会保障工作，确保全区全年人社目标任务圆满完成，五华区于日前召开全区人力资源和社会保障工作推进会，总结年工作，安排部署年工作及精准帮扶东川区贫困农村劳动力转移就业工作。
区政府副区长何跃龙到会讲话，并与两家街道办事处代表签订了《年就业和社会保障工作任务责任书》。
年，全区人力资源和社会保障系统始终紧紧围绕全区经济发展和社会进步总体目标，认真贯彻落实各级人社部门的决策部署，扎实工作、创新发展，人社事业发展呈现良好态势。
年，全区人力资源和社会保障系统将认真贯彻落实区“党建引领、街道吹哨、部门报到”工作要求，以书记抓党建项目——“五华人社党群服务直通车”项目为牵引，在提升组织力、强化政治功能、统筹布局各项工作、推进重点任务落实、着力解决突出问题等方面提质创新，最大限度地实现基层党建与业务工作的有机融合。
年，全区就业和社会保障年度主要目标任务是：确保新增就业2.7万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。接收安置农村劳动力人，实现农村劳动力转移培训人次，转移就业人次。努力实现法定人员全覆盖，确保各类社会保险参保覆盖率保持在96%以上。
截止5月，全区人力资源和社会保障工作进展顺利，市、区下达目标任务37项，3项指标进度已达90%，5项指标已过半，60%的指标达进度。其中，城镇职工养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民养老保险参保人数69.64万人，完成年度目标任务的90%；东川区农村劳动力转移就业人数人，完成年度目标任务的40.6%；新增城镇就业人数1.39万人，完成年度目标任务的51.67%；提供有效就业岗位0.92万人，完成年度目标任务的37.15%；城镇登记失业率3.98%，控制在4%以内。
此外，区精准帮扶东川区贫困农村劳动力转移就业工作联席会议领导小组办公室还通报了区年精准帮扶东川区贫困农村劳动力转移就业工作情况及相关经费开支情况，年工作进展情况，审议了《五华区精准帮扶东川区建档立卡贫困农村劳动力转移就业工作实施细则(修订)》等4个议题。
最后，何跃龙副区长对年全区人力资源和社会保障工作及年区人社局启动的“五华人社党群服务直通车”书记抓党建项目活动给予了充分肯定，对当前及下阶段的人社工作提出了明确的要求。
1认真贯彻落实好“稳就业”决策部署。要认真贯彻落实全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议的部署，把稳定和扩大就业放在更突出位置，确保完成全年就业目标任务。特别是要做好精准帮扶东川区贫困农村劳动力转移就业工作，加大工作力度，力争9月份前完成任务。
2努力解决好群众的后顾之忧。要认真贯彻落实好从5月1日起实施的减税降费政策，坚决兑现对企业和社会的承诺，坚决兜牢民生底线。要继续突出抓好扩面、调待、接续等方面的工作，进一步完善广覆盖、保基本、多层次、可持续的城乡社会保障体系。
3大力加强人才工作。要立足五华区区域性国际中心城市高品质核心区建设需要，坚持人才优先发展，进一步优化人才成长、发展环境，着力抓好专业技术人才、高技能人才两支人才队伍建设。
4切实维护劳动者合法权益。要切实维护劳动者合法权益，高度重视农民工工作，做好全市保障农民工工资支付考核迎检准备，确保继续取得佳绩。区协调劳动关系三方联席会议领导小组的成员单位要完善劳动关系工作机制，形成党委领导、政府负责、社会协调、企业配合、职工参与的工作格局。
5突出抓好队伍建设。大力实施好“五华人社党群服务直通车”书记抓党建项目活动，进一步加强人力资源和社会保障系统自身建设，打造一支作风优良、业务精湛、勇于创新、积极进取的干部队伍。
会后，区人社局举行了“五华人社服务直通车”项目启动仪式及相关的业务培训会议。
来源：五华区人力资源和社会保障局
编辑：郭成明
责编：黄元杰
编审：王继红
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